Kultura sa Kompanya
Ang kultura sa kompanya mahimong gihulagway nga kalag sa usa ka kompanya nga makapakita sa misyon ug espiritu sa kompanya. Ingon sa giingon sa among slogan nga 'Pengwei Persons , Pengwei Souls'. Giinsistir sa among kompanya ang pahayag sa misyon nga mao ang pagpadayon sa kabag-ohan, kahingpitan. Ang among mga miyembro naningkamot alang sa pag-uswag ug nagpadayon sa pagtubo uban sa kompanya.
Pagtahod
Sa kasagaran walay mas maayo nga timailhan sa usa ka matinahuron nga kultura sa trabahoan kay sa paagi sa pagtratar sa mga tawo uban sa mga batan-on, junior nga mga kauban. Sa among kompanya, among girespeto ang tanan sa among kompanya bisan asa ka gikan, unsa imong lumad nga dila, unsa imong gender, etc.
Mahigalaon
Nagtrabaho kami isip mga kauban usab isip mga higala. Kung naa ta sa trabaho, nagtinabangay kita sa usag usa, nagtinabangay aron mabuntog ang mga kalisdanan nga magkauban. Kung wala mi trabaho, moadto mi sa playground ug mag-sports. Usahay, magpiknik mi sa atop. Kung ang bag-ong mga miyembro mosulod sa kompanya, nagpahigayon kami nga welcome party ug nanghinaut nga mobati sila sa balay.
Pagkabukas sa hunahuna
Nagtuo kami nga hinungdanon nga mahimong bukas ang hunahuna. Ang matag usa sa kompanya adunay katungod sa paghatag sa ilang mga sugyot. Kung kami adunay mga sugyot o feedback bahin sa butang sa kompanya, mahimo namon ipaambit ang among mga ideya sa among manager. Pinaagi niini nga kultura, makadala kita og pagsalig sa atong kaugalingon ug sa kompanya.
Pagdasig
Ang pagdasig usa ka gahum sa paghatag ug paglaum sa mga empleyado. Ang lider mohatag og pagdasig sa dihang nagsugod na kami sa produksyon kada adlaw. Kon kita masayop, kita sawayon, apan kita naghunahuna nga kini usab pagdasig. Sa higayon nga ang usa ka sayop nahimo, kita kinahanglan nga motul-id niini. Tungod kay ang atong lugar nagkinahanglan og circumspection, kon kita walay pagtagad, unya kita magdala sa makalilisang nga kahimtang ngadto sa kompanya.
Among giawhag ang mga tawo sa paghimo og kabag-ohan ug paghatag sa ilang mga hunahuna, pagbaton og mutual nga pagdumala. Kung maayo ang ilang performance, hatagan ta ug award ug nanghinaut nga mouswag ang uban.
