Istruktura sa Kompanya

Usa sa labing importante nga mga buluhaton alang sa pagdumala sa bisan unsang organisasyon nga nag-empleyo labaw pa sa pipila ka mga tawo mao ang pagtino sa istruktura sa organisasyon niini, ug ang pagbag-o niini kung kanus-a ug kung kinahanglan.
Kadaghanan sa mga organisasyon adunay hierarchal o pyramid nga istruktura, nga adunay usa ka tawo o grupo sa mga tawo sa ibabaw.Adunay usa ka tin-aw nga linya o kadena sa mando nga nagdagan paubos sa piramide.Ang tanan nga mga tawo sa organisasyon nahibal-an kung unsa nga mga desisyon ang ilang mahimo, kung kinsa ang ilang superyor o boss nga ilang gitaho, ug kinsa ang ilang mga sakop nga mahimo nila hatagan mga panudlo.
Ang Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd naglangkob sa daghang mga departamento nga adunay propesyonal nga mga talento sama sa R&D team, Sales team, Quality Control Team ug uban pa.Pinaagi sa paghiusa sa lain-laing mga departamento, ang tanan namong mga produkto masukod sa tukma ug mopahiuyon sa mga kinahanglanon sa mga kustomer.Ang among sales team mohatag og tubag sulod sa 3 ka oras, maghan-ay sa produksyon sa madali, mohatag og paspas nga pagpadala.
Dugang pa, pinaagi sa lig-on nga istruktura sa kompanya, kita mahimong mas espesyalista sa atong trabaho ug adunay mas maayong posibilidad nga matuman ang atong potensyal.