Aron mapalambo ang kahulugan sa mga empleyado ug sakop sa kompanya, ug dugang nga nagpalig-on sa internal nga panagsama sa kompanya sa kompanya sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo sa Hunyo 28

Total 14 employees participating in this birthday party were Peng Li, Bing Yuan, Chang Yuan, Hao Chen, Yilan Wen, Xueyu Zhang, Yong Wang, Cuihua Luo, Liping Wang, Luo Yu, Xianxian Xie, Binglong Feng, Huiqiong Liang, Chunlan Liang.

Si Yunqi Li, ang manedyer sa departamento sa administrasyon, nag-andam alang sa adlawng natawhan nga pag-ayo. Nagpalit siya mga watermelon, ilimnon, snacks ug mga tinapay sa adlawng natawhan sa unahan ug gipahimutang ang talan-awon sa adlawng natawhan sa kantina. Niining hapon, ang tanan nga mga lalaki nga adlawng natawhan ug babaye malipayon nga nakigbahin sa adlawng natawhan sa ilang birthday nga kalo. Si Yunqi Li Pang-Pinuma ang miting sa adlawng natawhan aron manguna sa hilisgutan. Lakip sa ila, ang among lider nga si Peng Li naghatag usab usa ka yano nga sinultihan aron gusto ang tanan nga mga empleyado nga maayo ang kahimsog ug kalampusan sa trabaho. Pagkahuman mibati sila nga nag-ulog-ulog ug malipayon sa dihang gipamati ang mga pulong gikan sa among lider.

Panahon na nga sila adunay mga tinapay sa adlawng natawhan! Giawit nila ang usa ka awit sa adlawng natawhan, naghimo sa maayong mga pangandoy ug gihuyop ang mga kandila taliwala sa malipayon nga katawa. Pagkahuman niana, mikaon sila mga cake ug meryenda, nalipay sa pipila nga mga ilimnon ug naghisgot bahin sa lainlaing mga hilisgutan sa usag usa. Unsa pa, ang pag-apod-apod sa salapi sa adlawng natawhan usa ka hinungdanon nga bahin sa kini nga miting sa adlawng natawhan. Ang among lider mihatag usa ka gatos nga RMB sa matag birthday nga tawo. Ang tanan nga mga empleyado naghinamhinam ug nagpahayag sa ilang pagpasalamat sa among lider.

Ang tanan sa tanan, usa ka gamay nga mainit nga birthday party naglangkob sa lawom nga pag-atiman ug gugma sa mga lider alang sa mga empleyado, ug naghatag usab pamatuod ug pag-atiman sa mga empleyado nga nagtrabaho sa dugay nga panahon. Ang ikaduha nga quarter nga empleyado sa adlawng natawhan sa adlawng natawhan miabot sa usa ka malampuson nga katuyoan sa katawa. Malipayong adlawng natawhan sa tanan nga mga natawhan sa adlawng natawhan!