Ang mga empleyado kinahanglan nga kanunay nga madasig sa trabaho aron sila makahimo og maayo nga adunay talagsaon nga kadasig.Ang mga benepisyo sa ekonomiya sa usa ka negosyo dili mabulag gikan sa hiniusang paningkamot sa tanan, ug ang angay nga mga ganti alang sa mga empleyado hinungdanon usab.
Sa ika-28 sa Abril 2021, usa ka linya sa produksiyon nga nagdumala sa tulo ka mga tawo adunay adlaw-adlaw nga output nga 50,000 nga spray sa niyebe.Ang among kompanya nag-organisar ug miting aron maghimo usa ka summary sa produksiyon ug gantihan ang pipila ka mga empleyado nianang adlawa.
Sa sinugdanan sa miting, gipasiugda sa tagdumala sa produksiyon ang katuyoan sa kini nga produkto, gitan-aw pagbalik ang pamaagi sa produksiyon, nahibal-an ang mga problema nga mahitabo sa panahon sa produksiyon.Ang pagpauswag sa kahusayan hangtod sa usa ka punto ug paggarantiya sa kalidad mao ang among hinungdanon nga mga target.Ang duha ka ulo mas maayo kay sa usa.Gihunahuna nila nga magkauban ang mga solusyon ug naglaum nga maningkamot alang sa dugang nga pag-uswag.

Dugang pa, ang among boss naghimo sa mosunod nga plano sa produksiyon ug umaabot nga palaaboton alang sa pagpaabot sa paghimo og bag-ong rekord pag-usab.Gitipigan sa mga kawani ang pipila ka mga punto sa atensyon sa hunahuna ug misaad nga dili maglikay sa mga paningkamot aron makagama og daghang mga produkto.

Sa kataposan, gidayeg sa hepe kining tulo ka kawani sa ilang nakab-ot nga produksyon.Aron madasig ang mga kawani sa paghimo og dugang, ang among boss naghatag og dugang nga pasidungog aron madasig sila ug mapasalamaton nga ilhon ang ilang kahago.Ang matag usa kanila nakakuha ug stainless steel vacuum thermos cup, ug ang ubang mga empleyado kinasingkasing nga namakpak alang kanila.Human niadto, nagpakuha sila og pipila ka mga hulagway alang sa paghandum niini nga okasyon.

Human niining awarding meeting, nasabtan namo ang importansya sa among staff.Kini ang ilang kakugi nga nakab-ot nila ang makapadasig ug makapadasig nga mga sangputanan sa pagtrabaho.Sila adunay taas nga pagbati sa responsibilidad ug propesyonalismo, nagbutang sa interes sa kompanya isip labing importante, ug nagtrabaho pag-ayo alang sa kalamboan sa kompanya.Ang tanan nga mga departamento sa among kompanya nagkahiusa sa paghimo sa daghang mga paningkamot nga padayon.Uban sa labing taas nga kalidad nga mga produkto, ang labing kompetisyon nga presyo ug ang labing matinagdanon nga serbisyo, ang among kompanya makab-ot ang mas taas nga ganansya kauban ang mga langyaw nga kustomer nga magkauban!