Tungod sa pagpalambo sa pagtukod sa kultura sa kompanya, pagpalambo sa integrasyon ug komunikasyon sa mga kauban, ang among kompanya nakahukom sa pagkuha sa duha ka adlaw-usa ka gabii nga biyahe sa Qingyuan City, Guangdong Province, China.

Adunay 58 ka mga tawo ang miapil niini nga biyahe.Ang eskedyul sa unang adlaw ingon sa mosunod:Ang tanang mga tawo kinahanglang mogikan sa alas 8 sa bus.Ang una nga kalihokan mao ang pagbisita sa gamay nga tulo ka mga bung-aw pinaagi sa barko diin ang mga tawo mahimong magdula og Mahjong, mokanta ug mag-chat sa barko.Pinaagi sa dalan, mahimo usab nimong matagamtam ang matahum nga mga talan-awon nga gidala kanamo sa mga bukid ug suba.Nakita ba nimo kadtong malipayong mga nawong?

Pagkahuman sa paniudto sa barko, moadto kami sa Gu Long Xia aron malingaw sa mga katarata ug taytayan nga bildo.

Bisan unsang orasa sa tuig, bisan ang matahum nga mga balangaw nga naggilakgilak sa gabon, o ang matahum nga bildo nga tulay nga gihimo sa mga tawo, ang Gulong Falls kanunay nga nahingangha sa mga tumatan-aw.

Ang ubang mga tawo mipili sa pagkuha sa drifting dinhi.Makapaikag kaayo ug makaiikag.

Pagkahuman sa tanan nga mga kalihokan, nagpundok kami ug nagkuha og pipila ka mga litrato aron mahinumduman ang among nindot nga unang adlaw nga biyahe.Unya, misakay mi sa bus aron manihapon ug mamahuway sa hotel nga adunay lima ka bituon.Kung nagpahulay ka, mahimo nimong pilion ang pagtagamtam sa lokal nga manok.Lami pud.

Ang ikaduhang adlaw nga biyahe hapit na magkuha og mga kalihokan sa pagtukod sa grupo.Kini nga mga kalihokan makapauswag sa among relasyon ug makapauswag sa among komunikasyon taliwala sa lainlaing apartment.

Una, nagtapok mi sa entrada sa base ug naminaw sa pasiuna sa mga sopa. Unya, miabot mi sa dapit nga walay adlaw didto.Ug kami gibahin random.Ang mga babaye gibahin sa duha ka linya ug ang mga lalaki gibahin sa usa ka linya.Oh, nagsugod na ang among unang warm-up activity.

Ang matag usa misunod sa mga instruksyon sa higdaanan ug nagbuhat sa pipila ka mga kinaiya ngadto sa sunod nga mga tawo.Ang tanang mga tawo nangatawa sa pagkadungog sa mga pulong sa higdaanan.

Ang ikaduhang kalihokan hapit na magbahin pag-usab sa mga team ug magpakita sa team.Ang tanan nga mga tawo gibahin pag-usab ngadto sa upat ka mga team ug maghimo og mga kompetisyon. Human sa pagpakita sa mga team, gisugdan namo ang among mga kompetisyon.Ang sopa nagkuha ug mga tambol nga may napulo ka kuwerdas sa matag kilid.Makatag-an ka kung unsa ang dula?Oo, kini ang dula nga among gitawag nga 'The Ball on The Drums'.Ang mga miyembro sa team kinahanglan nga mopabounce sa bola sa drum ug ang modaog mao ang team nga pinakadaghang bounce niini.Kini nga dula nag-text gyud sa among kooperasyon ug taktika sa dula.

Sunod, buhaton namo ang dula nga 'Go Together'.Ang matag team adunay duha ka tabla nga kahoy, ang matag usa kinahanglan nga magtunob sa mga tabla ug magdungan.Kapoy sab kaayo ug text sa atong kooperasyon ubos sa init nga adlaw.Apan kini kataw-anan kaayo, dili ba?

Ang katapusang kalihokan mao ang pagdrowing og lingin.Kini nga kalihokan mao ang paghangyo sa tanan nga maayong swerte matag adlaw ug tugotan ang among amo nga magpadayon sa linya.

Kami hingpit nga nagdrowing og 488 ka bilog.Sa kataposan, ang sopa, boss ug giya mihimo ug pipila ka konklusyon bahin niining mga kalihokan sa pagtukod sa grupo.

Pinaagi niini nga mga kalihokan, aduna usay pipila ka mga benepisyo sama sa mosunod: Ang mga empleyado makasabut nga ang gahum sa team mas dako kay sa gahum sa indibidwal, ug ang ilang kompanya mao ang ilang kaugalingong team.Sa diha nga ang team motubo nga mas lig-on, sila adunay usa ka paagi sa paggawas.Niining paagiha, ang mga empleyado mas makapatin-aw ug makaila sa mga tumong sa organisasyon, sa ingon mapalambo ang panaghiusa sa organisasyon ug mapadali ang pagdumala ug pagpatuman sa negosyo.